Nos clients ont opté pour la meilleure des communications : l’action.

L’annonce du confinement le 20 mars 2020 nous a tous placé au pied du mur. Mais les réactions ne se sont pas fait attendre, certes diverses mais efficaces.

La première priorité pour tous était la communication interne avec une problématique centrale : comment rassurer et accompagner les collaborateurs en télétravail, mais surtout comment assurer la sécurité de ceux qui restaient en présentiel par la force des choses.

C’est ainsi que Ozé a mis en place une plateforme digitale d’information et de formation dédiée à la communication interne de ses clients.
Grâce à cette plateforme et selon la problématique de chacun, les clients ont pu conserver un lien étroit avec leurs publics internes pour :
– Les informer autour de la pandémie et ses répercussions sur la vie de l’entreprise ;
– Les sensibiliser sur le télétravail pour conserver un rythme de travail efficace ;
– Organiser des sessions de training sur la plateforme allant de formations spécifiques (en adéquation avec le programme pré-Covid de l’entreprise), à des formations sur la sécurité sanitaire et les gestes indispensables pour préserver la santé des collaborateurs toujours sur le terrain.

Cette plateforme a ainsi permis non seulement de garder le lien, mais également de gagner du temps. Un temps précieux en cette période de crise.

Intéressés par la plateforme ?
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